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00320领导科学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

130

在职培训分为（）

A、岗前培训
B、脱产培训
C、半脱产培训
D、任职培训
E、业余培训

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领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权

中国共产党的领导体制总体上是实行（）

A、首长负责制
B、分权制衡制
C、公社制
D、委员会制

一种领导方法的使用存在周期性，多次使用后效果会减弱，体现了领导方法的（）

A、时效性
B、动态性
C、条件性
D、目的性

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